东南亚滤镜碎了以后 从白马看东南亚，说句难听的：认知的荒漠，根本撑不起时代的红利。
那些戏精“大佬们”，戏演够了没？不行就回国演网剧吧，别在这儿硬撑人设。
先说清楚，没有指名道姓，也不是单指某几个人。谁不爽，谁自己对号入座。
平时两腿一翘，往茶几上一搁，茶水一泡，张口闭口仿佛整个东南亚都在你们胯下，是你们的后花园。
可真到风浪来了，潮水一退，全特么现原形。露出来的底色是什么？没钱、没关系、没格局、没信誉、没底线。
除了长了一张只会抱怨的嘴，和一颗随时准备坑人的心，你们还剩下啥？
【关于钱】
别他妈装穷。现在这社会，一个最普通的打工仔，真要搞个万八千，想点办法都能弄到。
平时挥金如土、装阔装狠，一到该承担责任的时候，连几千块都掏不出来？
还有欠钱不还的，一开口就是“没钱”。专挑天真、脸皮薄的下手薅羊毛。兜里没俩钢镚，就别装什么大尾巴狼，看着就他妈寒碜。
【关于认知与管理】
别再拿“管理无能”“集团不行”“资源不行”当遮羞布了。动不动一句“没有不行的员工，只有无能的管理”，话说得挺大气，骨子里全是甩锅。
现在拼的是认知、逻辑、判断力，是硬件、智商、情商一起上。你以为还是当年招几个会打字的，是个活人就能割韭菜？
时代早变了，还在做旧梦。一个概率学都玩不明白，天天复读几年前那点破辉煌，连行业怎么迭代的都看不懂。
这山望着那山高，结果一脚踩空，全是自己作的。
【关于德行与人格】
人跑了、团队散了，就开始怨天尤人。做了几年的代理，麻烦先照照镜子，看看自己的德行。为什么你们的人一个都留不住？为什么有些人团队赶都赶不走，反而越做越多？
别再自我感动了。真相很简单：利益分配不均，未来愿景虚无。
领导力从来不是职位，是人格魅力。出事了，没见谁站出来扛事、想办法、带头解决。只看到一群人整幺蛾子、出歪主意，算计最后那点油水。
大难临头各自飞，我能理解；
大老远出来求财，我也理解。
但你们是真的一点团结都没有。
每个人1600个心眼，没一个是往正事上用的。
天天演宫斗剧，戏怎么能这么多？嘴里念着阿弥陀佛，手里摸着女人大腿；满口仁义道德，满手利益算计。
说句难听的，花和尚都没你们会演。又低级，又可笑。最后送各位一句糙话：
万事先做人，再做事。做人处事全剩利益，一点人味都没有，这辈子也就这样了。
好好想想，你们为什么会跟你们的大哥，而你们的人，为什么不跟你们？能干，就收起那些幺蛾子，抱团取暖，把事踏踏实实办了。
不能干，就趁早卷铺盖回国养老，别在这儿丢人现眼，也别再出来祸害别人了。
